中途半端に行っていては、うつ病などの精神疾患はあなたの職場から減ることはありません。

うつ病の対策をきちんと行うためには、うつ病の専門家による指導が必要になります。

ただの専門家ではなく、

「具体的に何をしたらいいのかをアドバイスできる専門家」の知識が必要となります。

「うつ病は誰でもなる」といわれています。

しかし職場の貴重な人材をうつ病にさせない方法はあります。

貴重な人材をうつ病にさせるわけにはいかない

その方法とは、きちんとしたうつ病に対しての知識を持つことです。

職場の全社員、もしくはリーダークラス以上の方がうつ病に対する知識を持てば、職場のうつ病は激減すると思いませんか。

しかし、一般に出回っている多くのうつ病に対する知識は…

「休みなさい・リラックスしなさい」

「ストレスを受けないようにしなさい」

「睡眠を増やしなさい」

というようなものばかりです。

このような表面的な知識ですと、具体的に何をしたらいいのかが分かりません。 

「休みなさい・リラックスしなさい」　　

　　　↓

休みたくても忙しくて休めない場合はどうすればいいのか？

「ストレスを受けないようにしなさい」

　　　↓

職場や家庭でストレスを受けないようにするにはどうしたらいいのか？

「睡眠を増やしなさい」

　　　↓　　　

眠りたくても不眠症で寝られない場合はどうしたらいいのか？

 このような職場で使えない抽象的な知識では、うつ病は減ることはありません。

もちろん、こんなうつ病の対策知識では、うつ病の方もどうしたらいいのかが分かりません。

職場の上司や担当者も、表面的な知識では何をどうアドバイスをしたらいいのかが分かりません。

具体的に休むにはどうしたらいいのか…

具体的にストレスを受けないためにはどうしたらいいのか…

　　　　　　　　　　（うつ病の原因となるストレスは4種類あることをご存知ですか？）

具体的に眠るためにはどうしたらいいのか…

現場で使える具体的な知識を知らなければ、会社からうつ病を減らすことは難しいでしょう。

どんな人でも、脳や神経に負担がかかるようなことが続けばうつ病になります。

そして多くの人は、何が脳や神経に負担をかけるのか、その知識を知りません。

うつ病にならないためには、まずはしっかりとした具体的な知識が必要です。

（有）エナジーポットでは、うつ病の治療をする整体院（健療施術院）を通して、毎日うつ病の方の治療やアドバイスを行っております。

患者さんのお話を聞くと、やはりうつ病の原因は職場がらみのことが多い。

そのため弊社では、法人・企業さまを対象に職場のうつ病対策研修なども行っております。

社員やスタッフがうつ病にならないための基本的知識や、うつ病からの復帰法・復職法、更にメンタルヘルス面の教育など、うつ病の専門家として各企業さま・会社さまの状況に合わせて、研修やうつ病対策コンサルテーション・うつ病復職コンサルテーションなどを行っております。

弊社が行う職場のうつ病対策研修は、通常のメンタルヘルスだけではなく、体の異常からくるうつ病などにも詳しく、通常のメンタルヘルス研修では満足されない法人・企業様に向いております。

弊社の行う、職場のうつ病対策研修など、詳しくお知りになりたい方は、こちらへ件名に「質問」とお書き頂き、会社名・担当者名をお書きのうえ、担当の浦もしくは鈴木までご連絡ください。追ってご連絡させていただきます。

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