整体 経営/接骨院・整体院・鍼灸院・治療院の経営　ETC治療家戦略研究会　鈴木直人

「鈴木先生がスタッフに話していることを聞いてみたい」
ある会員の先生からこんな声をいただきました。
なるほど、そういう要望があるのだと思い、考えたのがこの教材です。
多忙のため、手をつけ始めて発売まで約11か月もかかってしまいました。
書いてあるとおり、ETC代表鈴木の治療院の朝礼ですので、かなり生々しい内容です。
院長は誰も叱ってくれません。なんたって一番偉いですから。
一人でやっている先生はなおさらです。サボろうと思えばいくらでもサボれます。
人間は弱いものですから、このような物が必要な時もあります。

このCDは、あくまでも鈴木がスタッフ教育用として話している内容を収録したものです。
現在の教材で言えば「なぜあなたは、治療家として成功できないのか?」に似ています。
ETCの他の教材と違い、経営向上に直接つながる内容はほとんどありません。
しかし、経営の土台である「働く人間としての意識の向上」の話をしておりますので、俄然やる気が出ます。
少しですが経済や経営の話もしています。
あなたもご承知の通り、鈴木は饒舌ではありません。
そのため、話がカミカミで聞きにくいところもあります。
しかし、話している内容はあなたの意識を高めるためのものになっております。
総勢スタッフ13名の院長はこんなことをスタッフに話しています。

11月に発売した朝礼CD1&2ですが、大変好評をいただき「ぜひ続きが聞きたい」と感想を多くいただきましたので、朝礼CD3&4を発売いたします。
朝礼CDを購入された方の感想で一番多かったのは、「タイムリーな話題で非常に経営の役に立った」という感想です。また、「身が引き締まる」「根源的なことを言っているので非常に勉強になった」という声もいただきました。
更に「うちの院長もこういう話をしてくれればいいのに」という声を、現在雇われている先生に頂きました。

★こんな方にお勧めです
気を引き締めたい先生。更にやる気を出したい先生。自分のスタッフへの話のネタにしたい先生。
ETC代表鈴木の治療院のスタッフと同じ話を聞きたい、または鈴木が話すことに興味がある先生。

1.環境の変化に先に対応する
2.準備をしてから仕事に取り掛かる
3.自己正当化で問題が大きくなる
4.プロセスカットで馬鹿になる
5.無意味な贅沢は破滅の前兆
6.スタッフ入社の動向
7.大企業と違いETC代表鈴木の治療院は人が資産
8.間接部門の強化が重要な鍵
9.定期昇給は今の時代にそぐわない
10.効率を求める事で能力が落ちる
11.結果が出るまで続ける事が重要
12.人生を振返り充実感がある事が重要
13.仕事でアイデンティティを確立していく
14.大学院生でも仕事につけるのは50%

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